UIA cuestiona inversión en brigadas privadas mientras reclama plan de retribución

El presidente de la Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA), José  Cajigas Romero, cuestionó hoy viernes las prioridades presupuestarias de la corporación pública tras el anuncio de una inversión de 1,825,000 dólares en brigadas privadas, mientras permanecen pendientes los reclamos salariales de sus trabajadores.

“Cuando surge una necesidad operacional, vemos que la Autoridad puede identificar recursos millonarios para contratar servicios privados. Lo que nuestros trabajadores preguntan legítimamente es por qué, después de años de reclamos, todavía resulta tan difícil identificar alternativas para hacer justicia salarial con quienes todos los días mantienen funcionando este sistema”, sostuvo Cajigas Romero en declaraciones escritas.

Un día antes, la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) anunció que destinará los fondos a la contratación de brigadas privadas para reparar salideros durante la emergencia por sequía. El operativo también habilitó el número 787-993-2440 para recibir reportes ciudadanos de 6:00 de la mañana a 11:00 de la noche, los siete días de la semana.

Frente a ese desembolso, la UIA mantiene conversaciones con la administración de la AAA para completar el Plan de Clasificación y Retribución, que determinará los perfiles de los puestos, la ubicación de los empleados en las escalas y los componentes económicos que todavía requieren acuerdos.

“Entramos a esta etapa con la expectativa de finalizar este proceso. Nuestros trabajadores llevan demasiado tiempo esperando que se le valorice el trabajo que realizan. Esperamos que esta reunión nos permita cerrar la mayor cantidad de asuntos posibles y encaminarnos hacia un documento final que responda verdaderamente a las necesidades de nuestra matrícula”, expresó el líder sindical.

Entre las metas de las próximas reuniones, la organización espera resolver la mayoría de los puntos pendientes y alcanzar un borrador final del plan. El calendario acordado también incluye otros asuntos laborales y operacionales.

De no cumplirse esas expectativas, el Comité Ejecutivo de la UIA y los líderes de sus capítulos se reunirán nuevamente para evaluar los resultados y decidir los próximos pasos.

Aunque reconoció la emergencia por sequía, Cajigas Romero sostuvo que los empleados de la AAA han mantenido los servicios durante huracanes, terremotos, la pandemia y otras situaciones que han afectado a Puerto Rico durante los últimos 15 años.

“Nuestra matrícula nunca le ha dado la espalda al país. Han estado presentes en cada emergencia y continúan trabajando en momentos sumamente difíciles. Lo que estamos reclamando es que ese mismo compromiso sea correspondido con condiciones de trabajo dignas, justicia salarial y respeto a nuestros trabajadores”, concluyó.