Trabajadores Sociales rechazan contratación de entidades extranjeras para ofrecer servicios en Puerto Rico

La presidenta del Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico (CPTSPR), Lydael Vega Otero, rechazó la intención de contratar organizaciones privadas del exterior para ofrecer servicios sociales en la isla y reclamó que los recursos gubernamentales se destinen a mejorar los salarios, las condiciones laborales y el funcionamiento de las agencias públicas.

“¿Qué mensaje le estamos enviando a nuestros jóvenes y a los profesionales del país cuando se prefiere buscar organizaciones privadas fuera de nuestras fronteras en vez de fortalecer y confiar en el talento y las agencias de nuestra propia patria?”, cuestionó Vega Otero en declaraciones escritas.

La dirigente sostuvo que recurrir a organizaciones extranjeras sin atender las deficiencias de las instituciones públicas podría agravar los problemas de reclutamiento y retención de profesionales del trabajo social.

Según el Colegio, las agencias gubernamentales enfrentan dificultades relacionadas con la falta de recursos, las condiciones laborales y los salarios de sus empleados. El gremio recordó que recientemente denunció atrasos en los pagos de nómina que atribuyó a problemas con la implantación de nuevas plataformas tecnológicas.

“Resulta inaceptable que se desvíen recursos hacia entidades foráneas en lugar de atender la crisis estructural, las condiciones de trabajo y los salarios de los profesionales del trabajo social que sostienen el sistema en la isla”, añadió Vega Otero.

La organización también cuestionó el debilitamiento de iniciativas del Departamento de la Familia vinculadas a fondos del Título IV, que, según explicó, ofrecían apoyo económico a estudiantes de bachillerato y maestría en trabajo social para prepararlos para ejercer funciones dentro de la agencia.

“Estos programas contribuían tanto a la formación profesional como al desarrollo del personal necesario para ofrecer los servicios. Debilitarlos limita la capacidad del gobierno para reclutar y retener profesionales del trabajo social”, expresó la presidenta del Colegio.

De acuerdo con los datos ofrecidos por el CPTSPR, Puerto Rico cuenta con más de 7,000 profesionales licenciados y 14 programas académicos de trabajo social, recursos que considera suficientes para desarrollar estrategias dirigidas a fortalecer la prestación de servicios.

El gremio planteó que garantizar pagos puntuales, salarios competitivos y condiciones laborales adecuadas resulta necesario para mantener la continuidad de los servicios que reciben las familias y comunidades.

Asimismo, advirtió que la contratación externa y la privatización, sin corregir los problemas estructurales de las agencias, podrían debilitar aún más la capacidad del sistema público.

Ante este escenario, el Colegio solicitó al Gobierno detener las gestiones para contratar entidades privadas extranjeras y establecer un diálogo con los profesionales, las instituciones académicas y los empleados de las agencias para identificar alternativas que permitan mejorar los servicios sociales en Puerto Rico.